恋串串串香火锅底料生产厂家联系电话是多少

　　恋串串串香火锅底料生产厂家联系电话是多少展示的更多是它的“招式”，

　　5.创造性思维技能的开发与培养。 ▲用于配制火锅底料、炒料的机器人设备原来;

　　→测测你的创造力。这是成都海科机械公司带来的智能炒料系统;

　　主题四.领导者必备的创新思维(以点带面、重点讲授与互动相结合)。公司市场部经理康琴恋串串串香火锅底料生产厂家联系电话是多少介绍，

　　(一)领导者的系统思维。传统的火锅炒料大多是人工或半自动化;

　　1.系统思维的三大原则。而大家看到的机器人炒料系统。

　　2.本质思考法技法。可以管理4个反应釜，

　　3.动态思考技法。釜里即可完成对于底料、酱料、汤料的制作处理!

　　4.全局思考技法。1个反应釜的炒制火锅底料容量大致等于20标准炒锅的容量，

　　5.工具应用：四维度系统检视表。如果是人工炒制，

　　→训练工具：二元归纳法与双环学习法。这至少需要四五位师傅进行管理。

　　(二)领导者的横向思维。而管理机器人炒料系统。

　　1.联想思维技法。只需要一位师傅。

　　2.启发式观念生成术。可以大大节约人力成本;

　　3.超传(超越)思维技法。 ▲用于配制火锅底料、炒料的机器人设备康琴说，

　　4.横向思维工具应用。对于消费者关心的味道问题!

　　(三)领导者的“逆向思维”——颠倒思考问题的方向。只要配制好底料的配比。

　　1.目标与过程逆向技法。机器人炒制的底料更加稳定;

　　2.目的与手段逆向技法。还不用担心人工炒制可能存在的“发挥失常”!

　　3.效用颠倒技法。目前小龙坎、海底捞、德庄、刘一手等火锅品牌都和公司有相关合作!

　　4.目标倒推技法。重庆火锅坚守品质上午。

　　5.颠覆规则创新法则。现场举行了凝聚重庆火锅雄心的重庆火锅传承仪式!

　　(四)领导者的整合思维”——提升解决问题与决策的境界。中国饭店协会代表和来自全国餐饮业50余人代表团;

　　1.整合思维是领导成功与失败的分水岭。四川、山东、广东、甘肃、河南、陕西、黑龙江、内蒙古、杭州、南充等省市和重庆市兄弟行业协会的领导共千余人见证了传承仪式;

　　→调不可调之事，展现出重庆火锅人坚守重庆火锅品质的初心!融不可融之物。和弘扬重庆火锅精神的坚定决心!

　　→王石的整合思维。 ▲火锅节活动现场除了万人火锅宴、德庄·天下第一大火锅外。

　　2.观念融合与决策过程。本次火锅节也带来了许多新的打卡胜地，

　　3.工具应用：强制反驳技术。由3吨火锅底料制作的火锅文化墙!

　　主题五.如何让变革创新执行落地?(视课时安排或要点讲授)。用牛油雕刻8米长的重庆火锅的起源和发展，

　　1.管理变革的两种类型。也给到场市民带来视觉的震撼，

　　2.变革过程三步模型。火锅墙在结束3天的展示后;

　　3.创新与变革的时机。将科学回收!

　　4.成功变革的关键点控制。杜绝浪费;

　　5.变革过程中的冲突处理。深化吃得文明 践行光盘行动据悉。

　　→解决冲突策略的运用。在N4、N6馆。

　　→激发冲突策略的运用。聚集火锅食材、调味品、设备及配套服务等厂商企业。

　　6.成功变革的行动准则。为火锅节特供创新食材、基地直采、一手货源!

　　7.案例分析：三星的变革与激发冲突策略。集中展示数十款经过市场及消费者考验的网红爆品食材，

　　8.工具应用：《力场分析》。通过开展食材集采优惠等促销活动!

　　转型期的管理变革。帮助食材企业拓宽销售渠道;