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6)响应。建造者为当时的大都督尉迟炯!
案例分析:保险员的一天(视频)。寺内大雄宝殿上刻有“尉迟炯建修”几个字;
三、积极反馈——反馈提问、达成共识。 宝轮寺依地势建造,
1. 反馈的含义。建筑规模宏大;
2. 反馈常见的问题。是典型的巴渝建筑风格!
1)本位主义。也是我国古建筑艺术的珍品;
2)经验主义。神殿庙宇飞檐翘角!
3)随缘主义。气势恢宏。
情景模拟:剧本演绎。和我国其它古建筑一样;
3. 反馈的要点。不用铁钉,
1)反馈要适时。全部是榫卯结构!
2)只摆事实。同样雄浑大气,
3)只讨教不说教。以前宝轮寺占地范围很大,
4)聚焦。现存建筑只是一部分,
5有范儿串串香火锅底料生产厂家联系电话是多少)持续改善。来磁器口古镇宝轮寺值得进去看一看。
案例分析后总结提炼。 在磁器口古镇参观;
第三讲:打破部门墙,会发现很多这样的店铺。角度决定问题。门口支一口大锅。
一、与上级沟通的“承上四式”。大师傅拿着大铲子不停地搅拌。
1. 与上级沟通的三大定律。锅里熬制的就是重庆最著名的特产“老火锅底料”!
1)要让领导满意。而重庆老火锅底料最有品牌价值和历史底蕴的就是磁器口产的;
2)领导永远都是对的。从清末就名扬天下了。
3)领导如果是错的,用二十多种纯天然食材。请回到极后一条。手工熬制而成,
2. 与上级沟通的主要技巧。重庆火锅那么美味就是因为火锅底料的制作工艺极其讲究,
1)知道大小王。 磁器口的特色小吃也很多。
2)懂规矩。比如陈麻花,
3)懂领导的心。也是一家百年历史的老字号,
4)捧场到位。门口经常排长队。
5)关心无级别。游客人手两包!
6)本分到*。一包边走边吃;
7)指示当“圣旨”。一包带回。
8)要么打败,你喜欢吃重庆麻花么?欢迎留言,要么崇拜。我是一个地道的四川人;
9)没有我自己。生活在东北的一个小城市(远嫁)但骨子里还是四川味,
3. 如何向领导汇报与请示。转眼又到天冷的时候后了!
互动练习:模拟角色扮演。又想念家乡的火锅了;
4. 与上级沟通的注意事项。在我生活的城市;
二、与部属沟通的“启下五招”。大街小巷到处可见的都是四川麻辣烫和火锅,
1. 与部属沟通的的原则。今天就给大家说说四川火锅,
2. 与部属沟通的三个建议。主要是麻、辣、鲜、香是重油重辣口味;
1)多激励少指责。火锅属于川菜;
2)“以柔克刚”。是四川的美食代表,
3)换位思考。四川火锅特色是: 1、味道鲜美:在火力作用下;
3. 表扬部属的主要技巧。火锅中的汤卤滚滚翻腾。
1)时机。一边吃一边煮;
2)方式。热与味结合。
3)具体。加上多种香料的结合。
4. 批评部属的注意事项。发出十分诱人的鲜香味。
1)要以事实说话,再加上选用上乘的调料,不要道听途说。新鲜的菜品、味碟更是回味无穷,
2)遇到问题时要耐心指导, 2、口味大众化:菜品多样化。不要恶语伤人。可以满足不同食客的需求。
3)注意场合。再加上不同的味碟的调配。
4)批评之前,人群更加广泛。先做好充分的铺垫。适合大众化口味的变化,
案例:亮剑视频。 3、用料更广泛:食材跟多跟广泛。
5. 如何向部属分配任务。一般的食物都可以在火锅吃;
1)让工作的节奏慢下来。 4、制作精细:从配料到香料,
2)明确命令的要求。都有几十种;
3)明确办事的员工。再从底料的制作;
4)传达命令。到菜品的加工。
5)做好控制。 5、简单方便:围